主要参考法规、规章
行政法规:《工伤保险条例》、《河北省工伤保险实施办法》、《河北省工伤职工配置辅助器具管理暂行办法》、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
具体赔偿项目、标准
(一)医疗费
1、法律依据:《工伤保险条例》第30条第3款。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
(二)住院伙食补助费
1、法律依据:《工伤保险条例》第29条第4款。本单位因公出差伙食补助标准的70%。
2、河北省标准:1、统筹地区以内:20元/天/人;2、统筹地区以外:35元/天/人。
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河北误工费参考标准:对于有固定收入者,误工费=误工期间实际损失;无固定收入者,可按近三年平均收入计算;若无法证明,则参考同行业平均工资。具体标准可能因案件情况和法律规定的变化而有所不同,建议咨询专业律师获取准确信息。
河北省调整最低工资标准,调整后的最低工资标准仍分为4个档次,各档次分别为1650元、1590元、1480元、1380元,小时最低工资标准分别为17元、16元、15元、14元。石家庄市区、保定市区、廊坊市区、唐山市区、秦皇岛市区以及涿州市、三河市等适用最高档标准的地区每月1650元。
《中华人民共和国劳动法》规定,最低工资标准是用人单位应支付的最低劳动收益,不低于地区最低工资线。仅适用于正常劳动,不包括加班、夜班等津贴及生活费用补助。包括工资待遇、奖金、政府补贴和货币所得。
《中华人民共和国劳动法》规定,最低工资标准是用人单位应支付的最低劳动收益,不低于地区最低工资线。仅适用于正常劳动,不包括加班、夜班等津贴及生活费用补助。包括工资待遇、奖金、政府补贴和货币所得。
一、全省全日制就业劳动者月最低工资标准按区域划分为四档,依次为1750元、1500元、1380元、1250元,各档标准参照地区规定。二、非全日制就业劳动者的小时最低工资标准依次为18元、16元、14.5元、13元,各档标准及适用区域见附件。
湖北省最低工资标准是1250元,但也需要根据不同的档次来进行分类,不同档次的最低工资标准是不一样的,具体情况可以向当地的社会保障部门咨询,结合当职工的实际工作情况来进行合法的认定。
河北省最新规定的医保诈骗最低起诉标准是个人一万元,单位五万元,在河北省个人从事医保诈骗,通过各种违法手段骗取医保账户资金,达到一定标准的会被立案,构成保险诈骗罪,对单位犯罪的,单位的法人需要承担刑事责任。
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于河南省最低工资标准,最新规定是什么的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
会赔偿医疗费、补助费、交通费以及治疗费用等。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经职工本人提出,可以与用人单位解除或终止劳动关系,由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数。
根据省住房和城乡建设厅《关于印发省工程建设标准和标准设计第一批编制计划;的通知》要求,唐山市建设工程质量监督检查站对《建筑工程技术资料管理规DB13(J)35—2002进行了修订。经组织审查,批准修订后的《建筑工程资料管理规程》为河北省工程建设标准。
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