九江市的五级工伤赔偿标准是这样的：首先，会给予 18 个月本人工资的一次性伤残补助金。
如果劳动关系得以保留，用人单位会安排合适的工作；要是难以安排工作，用人单位就得按月发给伤残津贴，这个津贴标准是本人工资的 70%。
除了这些，还有其他的赔偿项目，像医疗费肯定是要报销的，停工留薪期的工资也得照发。
另外，还有一次性工伤医疗补助金，大概是 18 个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性伤残就业补助金是 16 个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
不过，具体能拿到多少金额，得根据本人工资以及当地职工月平均工资等情况来确定。
大家要注意，不同地区的政策可能会不一样，赔偿标准也可能会有差异。
