要是员工因为执行工作任务才出的交通事故，通常都是由用人单位来承担赔偿责任的。
赔偿的项目有好多，像医疗费，得根据医疗机构开的医药费、住院费这类收款凭证，再结合病历以及诊断证明等相关证据才能确定；误工费，是按照实际减少的收入来算的；护理费，要根据护理人员的收入情况、护理人数还有护理期限来确定。
要是交通事故牵扯到第三方的责任，用人单位在承担了赔偿责任之后，还可以向第三方去追偿。
而且，具体的赔偿标准可能因为地区不一样而有所差别。
总的来说，在交通事故中老板的赔偿责任主要就是依照相关的法律法规以及具体的案件情况来确定的，目的就是为了能保障受害者的合法权益。
