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原发性疾病算不算工伤

原发性疾病算不算工伤
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
2024-10-31 21:48:14 已帮助2032人

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原发性疾病算不算工伤

通常来说,原发性疾病一般是不算作工伤的。

工伤的定义是劳动者在进行职业活动或者与职业活动相关的活动时,遭受到不良因素的伤害以及患上职业病

要是自身患有原发性疾病,在正常工作状态下突然发作,一般是不符合工伤认定的条件的。

然而,倘若在工作时间和工作岗位上,突发疾病并导致死亡,或者在 48 小时之内经过抢救依然无效死亡,这种情况就可以视同工伤

另外,倘若能够证明原发性疾病是由工作环境中的有毒有害物质、长期的职业危害等与工作相关的因素长期累积而致使病情加重或者诱发该疾病的,在经过法定的工伤认定程序之后,是有可能被认定为工伤的。

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