要是被告的公司有故意伤害这种行为,就得根据具体情况来判定它的法律责任。
要是公司直接去组织、指使员工去做故意伤害的事,那公司就得承担相应的刑事责任,而且还可能得给被害人赔医药费、护理费、误工费之类的民事赔偿。
可要是只有个别员工在工作时间之外自己擅自去做故意伤害的事,一般来说公司是不用直接承担刑事责任的,不过,要是公司没尽到管理的职责,那可能就得承担一些民事赔偿责任。
在处理这类案件的时候,得把案件的具体情节、证据这些因素都综合起来考虑。
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