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社保当月工资扣

社保当月工资扣
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-11-22 13:47:12 已帮助1696人

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社保当月工资扣

社保一般是由单位和个人一起交的,当月工资里扣社保这种情况很常见。

单位会依据员工的工资基数,按照一定的比例把个人应该交的社保那部分给代扣了。

这里面通常包含了养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险这些险种。

不同险种的缴费比例不太一样,像养老保险,个人缴费比例大概是 8%左右,医疗保险差不多 2%左右之类的。

扣除了社保之后剩下的工资,那就是员工实际拿到手的工资。

要是大家对社保扣除的金额有疑问,就可以去找单位的人事部门问问,弄清楚具体的社保缴费基数以及扣除的明细情况。

也能够通过当地社保部门的网站或者服务热线去查询个人社保的缴费情况。

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