加班加点工资的计算原则是这样的：一般都以员工在正常工作时间的工资当作基数。
平常工作日加班的话，就需要支付 1.5 倍的工资；要是在休息日加班，并且没办法安排补休，那就要支付 2 倍工资；要是在法定休假日加班，就得支付 3 倍工资。
计算基数通常是用员工的月工资除以月计薪天数，也就是 21.75 天。
比如说，有个员工一个月工资是 6000 元，在平常工作日加班了 2 个小时，那每小时的工资大概是 6000÷21.75÷8，约等于 34.48 元，加班 2 小时的工资就是 34.48×1.5×2，大概是 103.44 元。
这里要注意，加班工资的计算必须符合法律规定的加班情形和程序，并且要依法足额支付给员工。
要是出现了争议，是可以通过劳动监察或者劳动仲裁来解决的。
