通常来讲啊,要是处于职务发明创造的情形,专利权就归单位所有。
所谓职务发明,就是执行本单位的任务,或者主要借助本单位的物质技术条件而完成的发明创造。
可要是非职务发明创造的话,像那种在退休后、调离原来的单位之后,或者是劳动、人事关系终止后的 1 年内搞出来的,并且和在原单位承担的本职工作以及原单位分配的任务没啥关系的发明创造,那专利权就属于个人。
不过,具体到专利权到底归谁,得根据相关的法律法规以及合同的约定等好多方面来综合判断。
要是出现了争议,那就可以通过法律途径去解决。
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