首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 工资福利专题 > 怀孕期间老板降低员工工资吗

怀孕期间老板降低员工工资吗

怀孕期间老板降低员工工资吗
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-10-31 16:36:15 已帮助2891人

精选律师 · 讲解实例

怀孕期间老板降低员工工资吗

在员工怀孕期间,老板绝对不可以降低其工资

这是有明确依据的,我国的《女职工劳动保护特别规定》明确指出,用人单位无论如何都不能因为女职工处于怀孕、生育或哺乳等阶段,就降低她们的工资,或者对她们进行辞退,亦或是解除劳动或聘用合同

倘若老板违反了这一规定而降低了工资,女职工首先可以选择与用人单位进行协商,要求恢复原本的工资待遇。

倘若协商未能达成一致,那么女职工可以向劳动监察部门进行投诉,让劳动监察部门责令用人单位限期支付工资的差额部分。

除此之外,女职工还可以依法向劳动仲裁机构申请仲裁,要是对仲裁裁决不服,还能够向法院提起诉讼,以此来维护自己的合法权益。

查看更多
最新 最热
全部
更多
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询