在我国，确定抚养费的支付时通常会考量以下这些因素。
倘若有固定收入，那么抚养费通常可以按照其月总收入的百分之二十到三十的比例来给予。
要是要负担两个及以上子女的抚养费，这个比例可以适当提升，但一般不能超过月总收入的百分之五十。
要是没有固定收入，抚养费的数额就依据当年的总收入或者同行业的平均收入，参照前面所说的比例来确定。
抚养费应当定期给予，在具备条件的情况下也可以一次性给付。
一般会支付到孩子年满十八周岁的时候。
不过要是孩子十六周岁以上但不满十八周岁，并且是以自己的劳动收入作为主要生活来源，还能够维持当地的一般生活水平，父母就可以停止给付抚养费。
倘若原先确定的抚养费数额没法满足当地实际的生活水平，又或者因为子女患病、上学等正当理由，实际需求已经超过了原先确定的数额，子女是有权利要求增加抚养费的。
