退休金与被扶养人生活费

可以要求对方支付抚养费，可以协商，不能协商由法院判决

肯定不一样的，退休工资与你的缴费基数有关

申报工伤并按照工伤保险条例的规定处理。

最好签订承揽合同，这样可以避免很多法律风险。林律师文笔很好，可以委托其代写该合同。

如果经鉴定构成一至四级工伤的应当按月支付伤残津贴，不低于本人工资的75%。发放160元生活费显然太低，退休时应按你交纳的养老保险计发。

医药费用报销，医疗期内工资福利不变。具体医疗期，如果做工伤认定后，工伤管理部门会审批一段停工留薪期。

个人辞职的，用人单位没有法定补偿义务。

存款亦应当属于夫妻共同财产。

现在什么情况，您可以和我们沟通一下案情

1、可以协议或起诉离婚。协议离婚：双方就离婚、孩子抚养、财产与债务处理等问题达成一致意见后，双方亲自到民政局登记离婚。带各自的身份证、结婚证、照片，离婚协议。起诉离婚：协商不成起诉离婚，当事人向被告户籍地或者被告经常居住地人民法院提起离婚诉讼时，应准备、提供以下法律文书和证据材料：　　（一）要求与被告解除婚姻关系的民事起诉状；       （二）《结婚证》　　       （三）身份证；　　       （四）证明夫妻双方感情确已破裂，

根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。    被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。    【法律依据】    《民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

你可以问问现在的情况，单位有无申请工伤，没有的话自己认定。要是已经申请，那得等工伤认定结果后报销