在特定条件下，因工受伤可被认定为工伤。
其一，倘若在工作时间且处于工作场所内，因工作缘由遭遇事故伤害，一般会被认定为工伤。
其二，工作时间前后在工作场所内，进行与工作相关的预备性或收尾性工作时受到事故伤害，同样算工伤。
其三，当处于工作时间和工作场所内，因履行工作职责而遭受暴力等意外伤害，患职业病，因工外出期间因工作原因受伤或发生事故下落不明，在上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等情况，都属于工伤范畴。
然而，要是因为故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀而导致的伤亡，就不能被认定为工伤。
