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国庆节加班工资双倍

国庆节加班工资双倍
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-10-31 16:36:02 已帮助2165人

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国庆节加班工资双倍

国庆节加班工资并非必定是双倍哦。

国庆节属于法定节假日范畴呢,要是在这法定节假日加班啦,依据《劳动法》的规定呀,用人单位得按照不低于劳动者本人日或小时工资的 300%来支付加班工资,可不能用调休之类的方式来替代。

要是在国庆期间的休息日加班呢,用人单位可以先安排补休,要是没法安排补休,那就得按照不低于劳动者本人日或小时工资的 200%支付加班工资啦。

这里所说的工资计算基数一般是劳动合同中约定的正常工作时间的工资哦。

要是和单位在加班工资方面有了争议,首先可以试着跟单位协商去解决,要是协商不好,那就可以向劳动监察部门进行投诉,或者通过劳动仲裁来解决问题呢。

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