第一步，赶紧把情况反映给当地的劳动监察部门，并且把能证明自己和公司存在劳动关系以及拖欠工资具体数额的东西准备好，像劳动合同、工资条之类的。
劳动监察部门知道后就会去调查，然后督促公司把工资给结了。
要是劳动监察部门协调了半天也没结果，那就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，让公司把拖欠的工资和应该给的经济补偿都给补上。
在申请仲裁的时候，一定要把证据准备得足足的，然后按照仲裁的程序一步一步来。
要是对仲裁的裁决不满意，在规定的时间内还可以去法院起诉。
总之，劳动者得抓紧时间行动起来，别耽误了，不然超过了法定的时效，自己的合法权益就没办法得到保障。
