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确认工伤复发程序

确认工伤复发程序
工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为,根据社保法及工伤保险条例,产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理:即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。 要求仲裁的,应当在规定时间内提出书面申请。对劳动仲裁委作出的仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起15日内向法院提出民事诉讼。劳动争议未经仲裁程序的,当事人不得直接向法院起诉。
2024-11-22 15:01:59 已帮助2820人

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确认工伤复发程序

确认工伤复发的程序是这样的:一开始,员工要是工伤复发了,就得赶紧跟用人单位说。

用人单位,得在规定的时间内把相关的材料给提交上去,这里面就有工伤复发的诊断证明之类的东西。

接着,用人单位就把这些材料交到统筹地区的劳动能力鉴定委员会那里。

劳动能力鉴定委员会收到材料之后,就会组织专家来进行鉴定,主要是对工伤复发的情况进行评估和认定。

这个鉴定过程,一般会包括给患者做身体检查,还有审查病历之类的。

等鉴定结果出来以后,就会以书面的形式通知用人单位和工伤职工。

要是被认定为工伤复发了,工伤职工就可以按照相关的规定去享受工伤待遇,像医疗费用能报销,停工留薪期还能延长。

要是用人单位或者工伤职工对这个鉴定结果有不同意见,在规定的时间内是可以申请再次鉴定的。

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