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教师聘用合同签了后毁约

教师聘用合同签了后毁约
合同效力,指依法成立受法律保护的合同,对合同当事人产生的必须履行其合同的义务,不得擅自变更或解除合同的法律拘束力,即法律效力。这个“法律效力”不是说合同本身是法律,而是说由于合同当事人的意志符合国家意志和社会利益,国家赋予当事人的意志以拘束力,要求合同当事人严格履行合同,否则即依靠国家强制力,要当事人履行合同并承担违约责任。
2024-10-31 16:33:35 已帮助2660人

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教师聘用合同签了后毁约

当教师签订了聘用合同却选择毁约时,必须依据合同规定来承担相应责任。

首先得查看合同里有没有关于违约金的相关条款,要是有明确的约定,那毁约方就得有可能支付违约金。

从法律层面来看,这种毁约行为属于违约行为。

倘若学校因为教师的毁约而遭受了损失,像为该教师入职而进行的培训投入以及招聘所花费的成本等,学校是有权利要求赔偿这些损失的。

要是双方无法通过协商达成一致,学校可以借助民事诉讼的途径来解决彼此之间的纠纷

对于教师而言,如果存在合理的毁约事由,像是合同签订过程中存在欺诈胁迫等情况,又或者出现了不可抗力等法定的免责事由,那么就可以免除自身的责任。

不过,这需要教师提供相应的证据来加以证明。

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