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眼睛爆了一只工伤

眼睛爆了一只工伤
工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为,根据社保法及工伤保险条例,产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理:即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。 要求仲裁的,应当在规定时间内提出书面申请。对劳动仲裁委作出的仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起15日内向法院提出民事诉讼。劳动争议未经仲裁程序的,当事人不得直接向法院起诉。
2024-10-31 16:32:22 已帮助2510人

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眼睛爆了一只工伤

这属于较为严重的工伤状况。

首先,务必保证单位在事故发生后的 30 日内,向统筹地区的社会保险行政部门递交工伤认定申请。

倘若单位未进行申请,那么工伤职工本人、其近亲属或者工会组织,在 1 年之内都可以直接提出申请。

在工伤认定的进程中,需要提交诸如劳动合同、医疗诊断证明等一系列相关材料。

一旦被认定为工伤,就要进行劳动能力鉴定,依据鉴定得出的结果来明确伤残等级

像一只眼睛失明这种情况,很有可能构成较高等级的伤残

之后,按照伤残等级来享受相应的工伤保险待遇,涵盖医疗费停工留薪期工资伤残津贴等。

要是单位没有依照法律规定缴纳工伤保险费,那么所有的工伤待遇都得由单位来支付。

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