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这属于较为严重的工伤状况。
首先,务必保证单位在事故发生后的 30 日内,向统筹地区的社会保险行政部门递交工伤认定申请。
倘若单位未进行申请,那么工伤职工本人、其近亲属或者工会组织,在 1 年之内都可以直接提出申请。
在工伤认定的进程中,需要提交诸如劳动合同、医疗诊断证明等一系列相关材料。
一旦被认定为工伤,就要进行劳动能力鉴定,依据鉴定得出的结果来明确伤残等级。
像一只眼睛失明这种情况,很有可能构成较高等级的伤残。
之后,按照伤残等级来享受相应的工伤保险待遇,涵盖医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。
要是单位没有依照法律规定缴纳工伤保险费,那么所有的工伤待遇都得由单位来支付。
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