辞退员工时,补偿金在一定标准内是不用交个人所得税的,要是超过了那个标准,就得按照“工资、薪金所得”来计算个税。
这个标准,就是当地上年职工平均工资的 3 倍数额之内的部分。
具体算的时候,把个人拿到的一次性经济补偿收入除以在本企业的工作年限数(要是超过 12 年就按 12 年算),用这个商数当作个人的月工资、薪金收入,然后按照税法的规定去计算并缴纳个人所得税。
企业有责任作为代扣代缴义务人,在规定的时间里把员工的个人所得税给代扣代缴了。
要是企业没有按照法律规定去代扣代缴,那可就可能会遭遇到税务处罚之类的法律责任。