倘若处于工作时间与工作场所内,因工作缘由遭受到事故伤害等法定状况,那么手指骨折便有被认定为工伤的可能。
而能否评定等级,得依据骨折后的恢复状况以及对功能产生的影响等要素来判定。
通常情况下,若手指骨折经治疗后依然存在功能障碍,像关节活动受限之类的情况,是有评定伤残等级的可能性的。
具体的评定需依照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准来执行。
首先必须进行工伤认定,在认定为工伤之后,等到伤情稳定或者医疗期结束,再向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,以此来确定是否能够评级以及具体的等级。
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