在工作的时段以及本职岗位上，要是突发疾病后不幸离世，或者在 48 小时之内即便经过抢救仍无法挽回生命，这种情况会被视作工伤。
倘若员工在单位突然死亡且满足上述条件，那就应当将其认定为工伤。
单位需要从事故伤害发生的那一天起，或者从被诊断、鉴定为职业病的那一天开始，在 30 天之内，向统筹地区的社会保险行政部门递交工伤认定申请。
倘若单位没有按照规定提出工伤认定申请，那么工伤职工本人或者其近亲属、工会组织，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年之内，能够直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
一旦被认定为工伤，就可以依照法律规定享受工伤保险待遇。
