判断是否为工伤需依据具体状况。
在工作时间且于工作场所内，因工作缘由，像进行与工作相关的体力劳作，或是在操作机器设备时意外摔倒等情况而致使牙齿摔落，一般能被认定为工伤。
然而，倘若是在工作时间里进行与工作无关的私人事务，比如在工作场所打闹玩耍时摔倒而使牙齿受伤，那就不属于工伤范畴了。
另外，在上下班的途中，要是遭遇了非本人主要责任的交通事故从而导致牙齿摔落，同样可算作工伤。
倘若符合工伤认定的情形，就应当立刻向用人单位进行报告，而后由用人单位在规定的时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定的申请。
