首页 > 法律专题 > 工伤赔偿专题 > 工伤纠纷专题 > 上班中风属于工伤吗

上班中风属于工伤吗

上班中风属于工伤吗
工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为,根据社保法及工伤保险条例,产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理:即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。 要求仲裁的,应当在规定时间内提出书面申请。对劳动仲裁委作出的仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起15日内向法院提出民事诉讼。劳动争议未经仲裁程序的,当事人不得直接向法院起诉。
2024-10-31 16:29:31 已帮助2569人

精选律师 · 讲解实例

上班中风属于工伤吗

在工作时段以及工作所在岗位上,倘若突发疾病并不幸离世,或者在 48 小时之内即便经过抢救仍无法挽回生命,这种情况会被视作工伤

倘若仅仅是在上班期间突发中风,但未达到死亡或者 48 小时内抢救无效死亡的程度,通常是不能被认定为工伤的。

然而,要是能够证实中风是由工作环境里的特殊因素所引发,像长期接触那些有毒有害物质等能直接导致中风的因素而引发的职业病所致,那么就有认定为工伤的可能。

这就需要进行工伤认定申请,之后由社会保险行政部门依据具体的情形来作出认定的结论。

无论是哪种情况,都需要依据相关规定和程序来妥善处理,以保障劳动者的合法权益。

查看更多
最新 最热
全部
更多
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询