主动离职，说白了就是劳动者自己因为某些原因，主动跟用人单位说要解除劳动合同。
像什么个人发展、薪资待遇不满意、工作环境不好等等这些因素，劳动者就会主动向用人单位递交离职申请。
而且，要是经过用人单位批准了，或者是双方协商一致了，那劳动关系就解除。
主动离职和用人单位辞退劳动者可是不一样的。
用人单位辞退劳动者，大多是因为劳动者有过错，或者是不符合用人单位的要求之类的。
主动离职的时候，劳动者得按照劳动合同的约定，或者是法律的规定，提前通知用人单位。
要是没提前通知，那可能就得承担相应的违约责任。
比如说，按照《劳动合同法》的规定，劳动者要是想解除劳动合同，提前三十天用书面形式通知用人单位就可以。
要是在试用期内，提前三天通知用人单位就可以。
总之，主动离职就是劳动者自己主动去结束和用人单位的劳动关系，这时候可得遵守相关的法律规定和劳动合同的约定。
