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工伤发生20年后又复发了

工伤发生20年后又复发了
工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为,根据社保法及工伤保险条例,产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理:即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。 要求仲裁的,应当在规定时间内提出书面申请。对劳动仲裁委作出的仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起15日内向法院提出民事诉讼。劳动争议未经仲裁程序的,当事人不得直接向法院起诉。
2024-10-31 15:20:23 已帮助2279人

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工伤发生20年后又复发了

我国工伤相关法律明确规定,工伤复发是有相应保障的。

倘若工伤职工旧伤复发,且经确认需治疗,依然能享受工伤医疗待遇,像治疗工伤的费用符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准的,都可从工伤保险基金支付。

然而,因距离工伤发生已达 20 年,在证据搜集与认定方面可能会遭遇诸多困难。

首要的是得重新进行工伤复发的认定,这就需要以前的工伤认定决定书以及病例等相关资料,以此来证实是当时工伤的复发情形。

倘若在认定过程中碰到难题,不妨向当地劳动能力鉴定委员会寻求协助,亦或向劳动仲裁机构、法院提出权益保护请求,以确保自身应得的权益得到保障。

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