这得视具体情况来判别。
倘若处于工厂内部，在下班之后进行收尾性质的工作，像整理工具、打扫工作场所这类过程中不慎摔跤受伤，依据《工伤保险条例》的相关规定，应当被认定为工伤。
然而，要是下班后完全是由于个人原因导致的，比如说在工厂里嬉戏打闹、开展与工作毫无关联的活动而摔跤受伤，这种情形就不属于工伤的范畴。
因此，最为关键的是要看摔跤这件事与工作是否存在一定的关联性，其中涵盖了从事与工作相关的预备性工作或者收尾性工作等各种情况。
总之，要明确区分是因工作相关原因还是个人原因引发的摔跤受伤，以此来准确判定是否属于工伤。
