在单位宿舍发病死亡算不算工伤

通常来讲，在单位宿舍发病死亡通常不被认定为工伤。

工伤的界定是在工作时间以及工作场所内，由于工作原因遭遇事故伤害或者患上职业病。

然而，要是在工作时间前后于宿舍开展与工作相关的预备性或收尾性工作时发病死亡，亦或是在宿舍突发疾病，经抢救无效在 48 小时内死亡，并且符合视同工伤的其他情形，那就可以认定为工伤。

当单位或家属对是否属于工伤存在分歧时，能够向当地的劳动保障行政部门提交工伤认定申请，之后由劳动保障行政部门根据具体状况进行细致的审查和判定。