在我国,教师被归类为事业单位工作人员。
对于事业单位工作人员若被依法判处刑罚,将会被给予降低岗位等级或者撤职等处分,要是被依法判处有期徒刑以上刑罚,那就会直接给予开除处分。
缓刑其实是一种附条件不执行原判刑罚的制度,然而它依然属于被判处刑罚的范畴。
在一些地区,会综合考量教师的犯罪情节、社会危害性以及悔改表现等多方面因素。
但总体来看,教师被判处缓刑后,存在着较大的可能性会被开除公职,这也体现了对事业单位工作人员行为规范的严格要求以及维护公共秩序和教育行业形象的重要性。
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