12月入职年假如何算

你好，你的问题较复杂，如有需要请来所详谈。

在迁入地需办好《准签证》，然后再到迁出地去办理迁移手续。

你被公司欺骗了，主动辞职没有赔偿金。还是整理证据证明公司的非法行为再主张赔偿把。

严重侵害劳动者权益，建议委托律师申请劳动仲裁。满意请按采纳

根据《刑法》第266条规定，诈骗数额要12万元，应属数额巨大，处3年以上10以下有期徒刑.

你好可以电话聊下！！！！

可以的。未签劳动合同，从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。

国家法定节假日均属于带薪

你好！合同可以在一年内撤销。

有无签订劳动合同？有无缴纳社保？

工龄是按照你在现工作单位的工作时间计算的。按照国务院《职工带薪年休假条例》规定，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入，年休假期间工龄应当连续计算。根据《职工带薪年休假条例 》 第三条规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

可以报警，男生已构成强奸罪