津贴和奖金可以抵加班工资吗

津贴是因劳动者处于特殊条件下，有额外劳动消耗或额外费用支出时给予的补偿工资形式，奖金则是对劳动者提供超额劳动所支付的报酬。

加班工资是劳动者延长工作时间应得的额外报酬。

在我国劳动法律法规中，对加班工资有着明确的计算标准。

用人单位必须依照此标准支付加班工资，绝不能用津贴、奖金等去替代。

倘若用人单位采取用津贴、奖金抵加班工资的行为，这明显是不合法的。

劳动者有权依法向用人单位主张其加班工资权益，若遇到这种情况，劳动者可通过劳动仲裁等法律途径来解决，以维护自身的合法权益，确保自己因加班而应得的额外报酬能够得到足额支付。