通常来讲,当当事人对仲裁裁决不服时,就得向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销该裁决。
这是因为仲裁裁决具备一定的终局性与权威性,而中级人民法院在审查仲裁裁决的合法性等方面,拥有相应的管辖权和专业能力。
然而,要是涉及劳动仲裁裁决,对于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,且金额不超过当地月最低工资标准十二个月的争议,以及因执行国家劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面产生的争议所作出的仲裁裁决,属于终局裁决。
劳动者若不服,可自收到仲裁裁决书之日起十五日内,向基层人民法院提起诉讼;用人单位若有证据证明存在法定情形,可自收到仲裁裁决书之日起三十日内,向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
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