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劳动争议仲裁实行裁决原则

劳动争议仲裁实行裁决原则
仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议,自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判,并受该裁判约束的一种制度。仲裁活动和法院的审判活动一样,关乎当事人的实体权益,是解决民事争议的方式之一。仲裁机构通常是民间团体的性质,其受理案件的管辖权来自双方协议,没有协议就无权受理。
2024-02-28 11:48:13 已帮助2484人

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劳动争议仲裁实行裁决原则
劳动争议仲裁实行裁决原则是调解原则、及时迅速原则以及回避原则的。

主要就是行为劳动仲裁委员会在作出裁决之前,首先是可以先行进行调解的,经过调解,如果不能够达成协议的情况之下,还是需要及时的仲裁。

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