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喝酒摔倒算不算工伤

喝酒摔倒算不算工伤
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
2024-10-31 18:12:58 已帮助2757人

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喝酒摔倒算不算工伤

通常来讲,喝酒摔倒一般不能被认定为工伤

按照《工伤保险条例》的要求,工伤认定要具备工作时间、工作场所以及因工作原因等基本要素。

要是仅仅因为个人喝酒而摔倒受伤,那显然不属于因工作原因引发的伤害。

不过呢,也有特殊情况。

就像如果劳动者是因为工作需要而陪酒,并且刚好处于工作时间和工作场所内,同时是因履行工作职责而受到了伤害等符合法定条件的,就有被认定为工伤的可能。

但这种情况的认定是非常严格的,必须要有足够的证据来证明喝酒这件事与工作是相关的,只有这样才有可能被认定为工伤。

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