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上班吃早点算不算工伤
上班吃早点算不算工伤
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
2024-03-05 09:28:08
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这个属于使用问题,需要你自行找电工或者国家电网来解决。
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您好,具体情况需要详细沟通的
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问题:你好,今天昨天来了两个小孩儿在我家住,我是开民宿的。,我有营业执照,然后家里有监控,但不是那个360度的,只是照在自己家院子里面,然后呢昨天那两个小孩儿那是合租我家房子,今天他们一开始说住半个月,现现在住了一宿就走了,然后收拾东西的时候呢,说把鞋落在我家了,然后又回来找的时候说没有了,我是早上8点上班儿,晚上9点上,晚上9点下班儿。。然后呢就说他的鞋是1万块钱,就说要起诉,然后我想知道我有没有责任。
你没有责任,起诉就起诉呗
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问题:入职环卫站6年了一直上白班,现在突然改变了能不能拒绝?环卫站分三班:早中晚。我上的是中班
具体需要咨询哪方面的问题5
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问题:私人工厂上班早上八点到晚上九点半正常吗
1、不合理。2、北京工厂上班时间从早上8点到晚上10合理,一天工作14个小时,大大超过劳动法规定的一天八小时工作制。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。3、用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。企业应生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。4、用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。5、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。
马邦超
问题:你好 我在餐饮店上了五天班 然后第六天早上就给他发微信说了不去了 然后他说 没有请假就离职 算旷工 旷工一天算三天 旷工三天算自动离职 他的意思是给我扣完了吗
不合理
法律咨询顾问
问题:加班到11点时薪是多少倍
如果是在日常加班到11点,则劳动者的时薪应不低于其工资的1.5倍;用人单位在休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的,应支付不低于工资的2倍的报酬;法定休假日安排劳动者加班到11点的,应支付不低于工资的3倍报酬。法律依据:《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资: (一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资; (二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资; (三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
周黎亚
问题:点外卖吃到头发怎么办
你好,具体可以发起一对一咨询
蒋海波
问题:公司不给休假,加班开会经常上班到凌晨12点
违法行为,可以向劳动监察大队投诉。也可以主张支付加班费
法律咨询顾问
问题:你好 我点外卖吃出头发 网客服诱导我接受退款并且赔偿10元红包 并没有像我讲明接受退款赔偿后订单会被取消并且评论会被删除 请问我如何维权 在12315网站上投诉电商平台还是投诉电商平台入驻的商家呢?
你好,依据《中华人民共和国食品安全法》第一百四十八条第二款规定,生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品,消费者除要求赔偿损失外,还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金;增加赔偿的金额不足一千元的,为一千元。你可以通过协商获得赔付,或者通过练习消费者保护协会以介入。
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吕美亮律师
2024-07-09 08:53:12
一般是个人雇佣,属于劳务雇佣关系,适用直接起诉要求对人身损害进行赔偿
问题:农村自建房发生工伤谁负责?
钱威律师
2024-07-08 23:36:34
你好可以电话聊下!!!!!
问题:上班途中因打盹撞到路灯上,小腿骨折,没有劳务合同,做一天拿一天钱这样的情况,老板需要支付医疗费用吗?
钱威律师
2024-07-05 08:12:00
你好,这边可以详细沟通的
问题:在工地脚脖子轻微骨裂,怎样走流程赔偿?
钱威律师
2024-07-04 21:47:56
你好,这边可以详细沟通的
问题:工伤鉴定一般要多久?
钱威律师
2024-07-03 22:01:07
你好,这边可以详细沟通的
问题:现在是工伤差几天就半年了,我离退休年龄还差不到两个月,你?
钱威律师
2024-07-03 15:57:03
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:脚崴到了,不能做岗位上的工作。休假算工伤吗?
陈建平律师
2024-07-01 08:59:53
属于工伤,可以构成十级伤残,建议及时申报,离职正常能赔8--13万元左右。
问题:合肥:巢湖:建筑业:工伤十级赔付情况:全部以7688每个月赔付吗?
钱威律师
2024-06-29 07:52:59
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:工伤,脚面划伤,去市四院急诊,再三让大夫做检查,看时候断筋,断血管,大夫摸摸,看看,说没事,就直接给缝合了?
陈建平律师
2024-06-29 08:15:45
属于工伤,可以构成十级伤残,建议及时申报,离职正常能赔8--13万元左右。
问题:在厂里上班拇指被机器夹骨折了,小骨折这种能走工伤吗?
吕美亮律师
2024-06-27 15:27:38
您好非主要责任才能视为工伤
问题:刚出工地大门,出了车祸,我占主要责任,可以向公司申请工伤吗?
陈建平律师
2024-07-01 08:59:53
属于工伤,可以构成十级伤残,建议及时申报,离职正常能赔8--13万元左右。
问题:合肥:巢湖:建筑业:工伤十级赔付情况:全部以7688每个月赔付吗?
吕美亮律师
2024-07-09 08:53:12
一般是个人雇佣,属于劳务雇佣关系,适用直接起诉要求对人身损害进行赔偿
问题:农村自建房发生工伤谁负责?
陈建平律师
2024-06-29 08:15:45
属于工伤,可以构成十级伤残,建议及时申报,离职正常能赔8--13万元左右。
问题:在厂里上班拇指被机器夹骨折了,小骨折这种能走工伤吗?
钱威律师
2024-07-08 23:36:34
你好可以电话聊下!!!!!
问题:上班途中因打盹撞到路灯上,小腿骨折,没有劳务合同,做一天拿一天钱这样的情况,老板需要支付医疗费用吗?
钱威律师
2024-07-05 08:12:00
你好,这边可以详细沟通的
问题:在工地脚脖子轻微骨裂,怎样走流程赔偿?
钱威律师
2024-07-04 21:47:56
你好,这边可以详细沟通的
问题:工伤鉴定一般要多久?
钱威律师
2024-07-03 22:01:07
你好,这边可以详细沟通的
问题:现在是工伤差几天就半年了,我离退休年龄还差不到两个月,你?
钱威律师
2024-07-03 15:57:03
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:脚崴到了,不能做岗位上的工作。休假算工伤吗?
钱威律师
2024-06-29 07:52:59
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:工伤,脚面划伤,去市四院急诊,再三让大夫做检查,看时候断筋,断血管,大夫摸摸,看看,说没事,就直接给缝合了?
吕美亮律师
2024-06-27 15:27:38
您好非主要责任才能视为工伤
问题:刚出工地大门,出了车祸,我占主要责任,可以向公司申请工伤吗?
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