倘若三八活动由单位组织开展，在活动进程中，倘若因工作缘故遭遇事故伤害，致使跟腱断裂，通常能被认定为工伤。
这里所说的工作原因涵盖直接参与与活动相关的工作事宜，像活动的组织以及筹备等工作；亦或是在参加活动的过程里，是依照单位的要求或者是为了单位的利益而展开相关活动，例如参加单位组织的三八节体育竞赛等。
然而，倘若是在三八活动期间，自行进行与活动以及单位事务毫无关联的行为，从而导致跟腱断裂，比如私自进行那些危险且与活动无关的举动，那么就很可能无法被认定为工伤。
认定工伤这一行为必须依据具体的实际情况，按照《工伤保险条例》所规定的标准和程序来进行判定。
