徐州
您当前的城市:
徐州
热门城市
直辖市
A
B
C
D
E
F
G
H
J
K
L
M
N
P
Q
R
S
T
W
X
Y
Z
常用城市
兰州
西宁
西安
郑州
济南
太原
合肥
长沙
武汉
南京
成都
贵阳
昆明
哈尔滨
长春
沈阳
石家庄
杭州
南昌
广州
福州
海口
北京
天津
上海
重庆
呼和浩特
乌鲁木齐
南宁
银川
拉萨
深圳
青岛
苏州
佛山
东莞
宁波
无锡
潍坊
全部
进入徐州站
首页
找律师
问律师
学知识
登录
注册
律师入驻
手机律图
手机扫一扫,法律兜里装
或在手机浏览器中输入
m.64365.com
公众号
微信扫一扫,免费问律师
微信扫码,关注律图公众号
免费问律师
网站导航
地区分站
北京
上海
天津
重庆
广州
深圳
合肥
福州
海口
南京
成都
沈阳
武汉
太原
昆明
杭州
长春
拉萨
银川
兰州
南宁
郑州
南昌
长沙
贵阳
青岛
济南
西安
苏州
无锡
宁波
大连
东莞
乌鲁木齐
呼和浩特
哈尔滨
石家庄
专业知识
法律知识
法律百科
法律法规
法律专题
刑法罪名
合同范本
法律文书
律师文集
律师服务
免费法律咨询
电话咨询律师
律师在线咨询
律师收费标准
法律视频问答
精选解答
请输入您的问题,律师最快9秒应答
立即咨询
18万律师在线解答
法律专题
找律师
徐州律师
徐州专业律师
地图律师
行家律师
法律咨询
问题库
在线咨询
电话咨询
法律知识
法律百科
法律专题
法律法规
办事直通车
律师说法
普法视频
语音解答
图文解答
律师费标准
精品栏目
罪名库
法律文书
合同范本
法律生活
首页
>
法律专题
>
劳动纠纷专题
>
劳动关系专题
>
男员工在休陪护假被辞退有补偿么
男员工在休陪护假被辞退有补偿么
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-28 19:43:00
已帮助2316人
精选律师 ·
讲解实例
男员工在休陪护假被辞退有补偿么
男职工陪产期间被单位辞退,公司要给相应的
经济补偿金
,是以员工在单位的工作时间为基础,每工作一年,就支付一个月的
工资
作为
补偿金
,但如果员工存在法定过错行为被单位辞退,不需要给补偿金。
查看更多
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
大家都在问
男员工在休陪护假被辞退有补偿么
江苏致祥律师事务所
问题:比如15号转正,10号生的宝宝,男方可以在15号后休陪产假吗
您好,具体咨询工作单位,看缴纳社保时间
法律咨询顾问
问题:一个月以前我表哥知道了他老婆怀孕了,那个时候领导就是不批假,现在他老婆已经在医院里面生下了小孩子,领导也批准了他的假期,想知道江苏男职工陪产假有何规定
根据《婚姻法》及《计生条例》的有关规定,各单位都应该有男同志的陪产假的。陪产假,又名陪护假,即女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前,劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假的情况。即使没有陪产假的地方如果你的状况特殊,比如生活困难,妻子实在无人照顾,或医院方面有相关的要求,可向单位申请困难补助或照顾。
劳动纠纷专业问答普法
全部
员工不愿意加班被辞退怎么赔偿
#劳动纠纷
1452次阅读
提出辞职申请后可以请假一个月吗
#劳动纠纷
1312次阅读
如何收集公司辞退的证据
#劳动纠纷
1292次阅读
女子拒绝哺乳期调岗被辞获赔偿多少
#劳动纠纷
1204次阅读
女子拒绝哺乳期调岗被辞获赔偿多少
#劳动纠纷
1204次阅读
被辞退但是公司让签自愿离职怎么办
#劳动纠纷
1102次阅读
原配威胁小三辞去工作应该怎么办
#劳动纠纷
1494次阅读
安排轮休多久可以提出被迫离职申请
#劳动纠纷
940次阅读
关于
男员工在休陪护假被辞退有补偿么
精选专题信息
私拿公司财产怎么处理劳动法
2024.12.04
双倍工资包含已经发放的正常工资吗
2024.12.04
只有一张工资欠条能起诉吗
2024.12.03
工资拖欠3年过了诉讼时效吗
2024.12.03
欠民工工资欠条到期不给怎么办
2024.12.03
员工私下收款,公司有责任吗
2024.12.02
欠债被公司辞退能要赔偿吗
2024.12.02
只有工资欠条起诉能胜诉吗
2024.12.02
双倍工资属于劳动报酬范畴吗
2024.12.02
欠工钱超过三年不给怎么办
2024.12.02
劳动仲裁强制执行法院需要多久
2024.12.02
没有提前30天通知离职可以吗
2024.12.02
工资欠条过期了怎么办
2024.12.01
事故赔偿怎么算平均工资
2024.12.01
人死亡后工资还能领多长时间
2024.12.01
拖欠工资属于侵犯财产权和劳动权吗
2024.12.01
热门推荐
热门劳动纠纷律师
精选文章
合同范本
相关推荐
劳动合同律师
劳动关系律师
工资福利律师
劳动保障律师
劳动争议律师
劳务派遣律师
劳动仲裁律师
社保纠纷律师
劳动纠纷起诉状(一)
无劳动纠纷承诺书
劳动纠纷答辩状通用版
2022-劳动合同纠纷起诉状范本
2022-劳务合同纠纷起诉状范本
起诉状(退伙纠纷)
合同纠纷起诉书
房产继承纠纷诉状
商标纠纷和解协议
工程款纠纷答辩状
借钱不还起诉一定能要回来吗
起诉欠钱不还需要多久
碰到欠钱不还的人怎么对付
别人欠钱不还怎么说才能要回来
没打借条欠钱不还怎么办
老赖欠钱不还判刑多少年
老赖借钱不还怎么办
借钱不还怎么办
借款不还起诉对方没钱还怎么办
没有欠条怎么起诉别人欠钱不还
从网上怎么起诉欠钱不还的
朋友欠债不还钱怎么办
借钱不还可以去派出所报案吗
派出所管理欠钱不还吗
朋友借钱没打欠条不还怎么办
朋友欠钱不还没有证据怎么办
起诉欠钱不还需要对方身份证号码吗
别人欠钱不还可以把他的车开走吗
别人借钱不还多少钱可以起诉
起诉一个人欠钱不还需要多长时间
个人欠钱不还怎么起诉在哪里起诉
个人借钱不还怎么解决
借钱不还起诉对方没钱怎么办
借钱两千不还可以起诉吗
对于欠钱不还的人可以报警吗
男朋友欠钱不还可以起诉吗
借钱不还的怎么办
朋友欠钱不还应该怎么办
黑名单的人欠钱不还怎么办
老外欠钱不还怎么办最有效的方法
徐州律师服务动态
最新
最热
全部
陶从喜律师
2025-02-06 09:13:36
如果有病假单,履行了病假手续,不算旷工
问题:辅警在工作岗位生病住院治疗没有上班算旷工吗旷工几天要被辞退?
石志忠律师
2025-02-01 16:17:13
可以,欠薪可以申请劳动仲裁,也可以向劳动监察投诉。
问题:欠薪可以咨询吗?
石志忠律师
2025-02-01 17:34:08
事出有因,一般情况下,不应当拘留。
问题:老板拖欠工资,母亲把老板爹门锁砸开,被子扔了,拘留多久?
石志忠律师
2025-01-26 14:15:19
婚假依规定是3天,但实践中晚婚会给予15天。
问题:江苏2025婚假多少天?
石志忠律师
2025-01-26 14:44:40
一般医生只能开具15天左右,到期后检查后,再开。
问题:医生病假条最长能开具多久?
司天双律师
2025-01-25 20:16:49
你可以委托律师处理一下你的案件
问题:公司辞退员工,想让我自己离职,工司不想陪?
吴亮律师
2025-02-06 21:10:54
试用期超一个月未签合同违法,被辞退可要求补偿。可先与单位协商,协商不成收集证据申请劳动仲裁,依法维护自身权益。
问题:试用期超一个月未签订劳动合同被辞退有补偿吗?
吴亮律师
2025-02-06 17:03:24
公司违法开除,可要求经济赔偿,按工作年限计算,每满一年赔两个月工资。可先与公司协商,协商不成申请劳动仲裁。
问题:没到离职日期就被公司开除了请问要怎么补偿?
吴亮律师
2025-01-30 17:26:06
可准备相关证据,如劳动合同、工资条等,向劳动仲裁委申请仲裁。若对仲裁结果不满,还可向法院起诉,通过法律途径维护自身权益。
问题:老板拖欠工资,劳动局也给老板打过电话,然后工资还是不发?
吴亮律师
2025-01-30 17:24:54
根据法律规定,提前一个月通知离职是合理的。可与公司协商,若协商不成,可向劳动监察部门投诉或通过法律途径解决。
问题:公司规离职提前一个月说,还有五天准备要走了,公司不让走?
吴亮律师
2025-01-30 17:26:06
可准备相关证据,如劳动合同、工资条等,向劳动仲裁委申请仲裁。若对仲裁结果不满,还可向法院起诉,通过法律途径维护自身权益。
问题:老板拖欠工资,劳动局也给老板打过电话,然后工资还是不发?
石志忠律师
2025-02-01 16:17:13
可以,欠薪可以申请劳动仲裁,也可以向劳动监察投诉。
问题:欠薪可以咨询吗?
吴亮律师
2025-02-06 21:10:54
试用期超一个月未签合同违法,被辞退可要求补偿。可先与单位协商,协商不成收集证据申请劳动仲裁,依法维护自身权益。
问题:试用期超一个月未签订劳动合同被辞退有补偿吗?
吴亮律师
2025-02-06 17:03:24
公司违法开除,可要求经济赔偿,按工作年限计算,每满一年赔两个月工资。可先与公司协商,协商不成申请劳动仲裁。
问题:没到离职日期就被公司开除了请问要怎么补偿?
吴亮律师
2025-01-30 17:24:54
根据法律规定,提前一个月通知离职是合理的。可与公司协商,若协商不成,可向劳动监察部门投诉或通过法律途径解决。
问题:公司规离职提前一个月说,还有五天准备要走了,公司不让走?
陶从喜律师
2025-02-06 09:13:36
如果有病假单,履行了病假手续,不算旷工
问题:辅警在工作岗位生病住院治疗没有上班算旷工吗旷工几天要被辞退?
石志忠律师
2025-02-01 17:34:08
事出有因,一般情况下,不应当拘留。
问题:老板拖欠工资,母亲把老板爹门锁砸开,被子扔了,拘留多久?
石志忠律师
2025-01-26 14:15:19
婚假依规定是3天,但实践中晚婚会给予15天。
问题:江苏2025婚假多少天?
石志忠律师
2025-01-26 14:44:40
一般医生只能开具15天左右,到期后检查后,再开。
问题:医生病假条最长能开具多久?
司天双律师
2025-01-25 20:16:49
你可以委托律师处理一下你的案件
问题:公司辞退员工,想让我自己离职,工司不想陪?
更多
最新法律知识
合同终止后还要办理离职手续吗
2025.02.08
1440次阅读
员工主动不续签合同能领失业金吗
2025.02.08
1156次阅读
入职合同不盖章只签字有效吗
2025.02.08
1533次阅读
签工作合同违约怎么办
2025.02.08
1885次阅读
顾客打员工怎么处理
2025.02.08
1049次阅读
1分钟提问,海量律师解答
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答,请耐心等待
巧咨询
还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询
更多
热门刑事罪名
扰乱无线电通讯管理秩序罪
走私、贩卖、运输、制造毒品罪
聚众持械劫狱罪
放纵走私罪
执行判决、裁定失职罪
破坏生产经营罪
抢劫枪支、弹药、爆炸物、危险物质罪
妨害作证罪
为境外窃取、剌探、收买、非法提供国家秘密、情报罪
商检徇私舞弊罪