突发脑梗是工伤吗

工伤的判定需依据具体状况。

倘若处于工作时间及工作岗位上，突发疾病并不幸死亡，或者在 48 小时内经抢救无效离世，便可将其视为工伤。

然而，倘若仅仅是突发脑梗，却未达成上述死亡或者 48 小时内抢救无效死亡的标准，通常是不属于工伤范畴的。

但要是能够证实脑梗是由工作环境里的特殊因素（像长期接触有毒有害物质等与工作紧密相关的特定原因）直接引发的，那就有很大可能被认定为工伤。

总而言之，必须结合工作的实际情形、发病的具体情况等诸多方面的因素，进行全面综合的判断，以此来确定是否属于工伤。