肌腱炎是否算工伤需依具体情形而定。
倘若肌腱炎发生在工作时间与工作场所内，且是因工作缘故遭受事故伤害所致，像长期进行重复性手部劳作，过度使用引发了肌腱炎，这种情况通常能被认定为工伤。
再者，在工作时间前后于工作场所内，进行与工作相关的预备性或收尾性工作时遭事故伤害而引发肌腱炎，亦或是在工作时间和场所内，因履行工作职责遭受到暴力等意外伤害而引发的，都属于工伤范畴。
但要是劳动者自身的疾病，和工作没有直接的关联，比如因自身先天性体质问题而引发的肌腱炎，通常就不算工伤。
具体的认定工作由劳动保障部门依据相关证据和规定来进行审核裁定。
