浅二度烧伤若属于工伤,理赔流程如下。
首先,务必进行工伤认定,受伤职工或其近亲属需在事故发生后的 1 年内,向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出申请,同时提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。
待认定为工伤后,接着进行劳动能力鉴定,以此确定伤残等级,像浅二度烧伤大概在十级左右,但最终结果以鉴定为准。
依据鉴定结果来计算赔偿金额,其中包含医疗费(按照实际支出计算)、停工留薪期工资(保持原工资福利待遇不变)、护理费(若需要护理则需计算)、一次性伤残补助金(十级伤残为 7 个月的本人工资等,根据伤残等级有所不同)等。