通常来讲,糖尿病并不属于工伤范畴。
工伤指的是劳动者在进行职业活动或者与职业相关活动时,遭受到不良因素伤害以及患上职业病。
糖尿病一般是由遗传、生活方式(像饮食、运动等方面)、身体自身代谢等多种因素引发的慢性疾病,并不符合工伤认定的常见情形。
不过呢,要是职工所处的工作环境存在一些特殊因素(比如接触特定的化学物质等),经职业病诊断机构确诊为职业病,并且这种职业病引发了糖尿病的发生或者使其病情加重等特殊状况,那是有可能被认定为工伤的。
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