通常来讲，下班回宿舍时不慎摔伤一般不能算作工伤。
工伤认定是以“三工原则”为依据，也就是工作时间、工作场所和工作原因。
下班回宿舍这个行为，大多不符合工作原因这一关键要素。
然而，倘若宿舍是单位提供的，且处在单位内部或者是单位安排的特定区域内，并且职工回宿舍是完成当天工作任务后的必要活动，像某些特殊的工作环境，单位实行封闭管理，回宿舍是工作结束后的必经之路，那么这种情况下就有可能被认定为工伤。
总体而言，此类情况被认定为工伤的情况比较特殊，必须依据具体的事实情况，同时结合当地的工伤认定政策等多方面因素进行综合考量和判断。
