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工伤鉴定即便未能构成等级,依然会得出相应的鉴定结果。
此结果明确显示此次工伤未满足评定伤残等级的要求。
从法律层面来讲,即便不构成伤残等级,职工依旧能够享有特定的工伤待遇。
就像在医疗方面,职工可依法享受工伤医疗待遇,凡是治疗工伤所需的费用,只要符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准的部分,都能从工伤保险基金中支付。
还有职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构开具证明并经经办机构同意后,工伤职工前往统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用,也都可从工伤保险基金支付。
与此同时,在停工留薪期内,职工的原工资福利待遇不会改变,由所在单位按月进行支付。
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