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我在工地上干活把脚砸伤算不算工伤
我在工地上干活把脚砸伤算不算工伤
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
2024-03-01 00:11:29
已帮助2807人
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大家都在问
我在工地上干活把脚砸伤算不算工伤
刘正峰
问题:你好,赵昊罡律师:<br>我在工地干活不注意把一起干活的手指砸了,需要担什么责任么?
应由雇主承担责任
查吉荣
问题:你好,石志忠律师:<br>我妈妈在给堂哥家的工厂干活时把手挤到截肢了,这算工伤吗?在胳膊肘下面截的算几级伤残
属于工伤。应当申报并按照工伤保险条例的规定处理。
查吉荣
问题:你好,钱锋律师:<br>某人在干活时,不小心把自己的中指的指甲盖和食指的末关节切掉了。<br>请问能否定为十级伤残
建议申报工伤并伤残鉴定。
熊刚
问题:我的朋友骑着脚蹬三轮车在过马路的时候,被停在马路上的一辆正在维修的汽车所伤,汽车上掉了一个零件,把他的脚趾给砸伤了。<br><br>请问一下:<br><br>我们应该怎样要求索赔?如果上诉应该怎样起诉?
关键是过错的认定问题,维修车辆停车位置是否违反道路交通安全法规,是否对公共安全构成危害,都将成为你们索赔是否成功的基础
钱威
问题:我把活包给包工头了,他带着工人干活,工人受伤了,请问谁承担责任?
你好可以电话聊下具体工伤问题
王颖
问题:家里长辈在工地干活,从脚手架跌落,肋骨骨折,髋骨骨折,现在住院,要不要报警啊
你好,建议报警,向警官陈述事故过程,事发地点,有无现场目击证人等,为后期主张相关赔偿作好准备。若需律师帮助,请打电话联系我。
胡琳
问题:你好张律师,去年五月份跟私人老板干活,从脚手架上摔伤,当时老板最多赔付医药费,我没同意,他说我可以起诉,说法院判多少他培多少,该怎么处理
您好,这边是跟私人老板干活,有没有涉及到公司?
钱威
问题:我给对方干活,工程不达标怎么能把钱要回来,已经给了一部分,
你好,可以沟通一下吗
王淳
问题:给装修公司干活,装完了钱一直拖着不给各种理由推脱,每天都在说当天结,就是不结,然后今天说今天结,如果不结就让我把他的车开走,如果今天不结我去开车犯法吗
不犯法,保留沟通记录。车辆可以拿来抵债
张贺
问题:我爸被老板干活用钢管砸倒,肾出血保守治疗肾血肿十公分,鼻梁骨和腰椎骨折,这样的情况算是伤残几级?
具体要以鉴定结果为准,你父亲多大年龄?
钱威
问题:我父亲工地上脚第五跖骨基底部骨折了。因为干活。工资是十四局发的,有银行流水。有工服,但十四局是把项目分包给宁泰劳务公司的。我爸也是和宁泰劳务有限公司签的合同。但是宁泰劳务公司找了个小包工头我爸是小包工头介绍过去的。在工地2米处工作没寄安全带掉下来砸到脚的,那么我应该找谁索赔呢。十四局也和宁泰劳务签合同了。
有需要,可以联系本律师
钱威
问题:在上海工地上干活砸到脚了,打卡子了。
你好,可以沟通一下吗,
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石志忠律师
2025-02-01 15:08:06
是双方事故?还是单方事故?如果双方事故,不负主要责任,可以申报工伤;如果单方事故 ,不可能以申报工伤。
问题:下班途中摔伤骨折?
石志忠律师
2025-02-01 17:36:36
怎么个临时法,现在法律上也没有临时工概念,按工伤(亡)处理。
问题:临时工用了2个小时突发疾病死亡?
石志忠律师
2025-01-26 16:06:50
申报工伤(亡)认定,再直接按全国统一的标准索赔。
问题:想了解,工伤死亡一次性赔偿申请流程及时间多久完成?
司天双律师
2025-01-25 20:16:08
我是司律师你可以联系我沟通
问题:我的脚在跟老板干活的时候骨折了,想起诉老板走什么流程呢?
毕利传律师
2025-01-25 21:07:26
工伤鉴定下来了,但是赔偿金没有到账
问题:工伤鉴定下来了,但是赔偿金没有到账,对赔偿金有影响吗?
王朋律师
2025-01-24 23:42:18
由人社局的工伤科进行认定
问题:想了解,工伤死亡由哪个部门认定的责任?
郭海滨律师
2025-01-25 06:51:38
你好!请问事情具体情况
问题:退休人员再就业,没签劳动合同公司也没买保险,发生工伤后当场死亡后,可以认定工亡吗?
吴亮律师
2025-01-30 17:25:29
二级工伤赔偿较多,没社保由单位承担。可先协商,协商不成申请劳动仲裁,要求单位支付相关赔偿,具体赔偿标准按法律规定计算。
问题:49岁鉴定为二级工伤,没有社保,想一次性拿赔偿,应该算多少年的赔偿?
吴亮律师
2025-01-30 16:39:41
单位不给不合理。可先与单位沟通协商,若不行,可申请劳动仲裁,要求依法支付经济补偿金。注意保留相关证据,如工伤鉴定等。
问题:工伤六级与单位协商要经济补偿金单位不给合理吗?
吴亮律师
2025-01-30 16:36:16
九级工伤不辞职,可获赔一次性伤残补助金等,具体金额根据工资等因素确定。建议先协商,协商不成可申请劳动仲裁。
问题:9级工伤不辞职赔偿金是多少?
吴亮律师
2025-01-30 16:36:16
九级工伤不辞职,可获赔一次性伤残补助金等,具体金额根据工资等因素确定。建议先协商,协商不成可申请劳动仲裁。
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单位不给不合理。可先与单位沟通协商,若不行,可申请劳动仲裁,要求依法支付经济补偿金。注意保留相关证据,如工伤鉴定等。
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吴亮律师
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