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四川劳动仲裁律师
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擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
知识产权
征地拆迁
劳动纠纷
金融保险
涉外专长
互联网纠纷
税务类纠纷
行政类
非诉讼类
建设工程纠纷
诉讼仲裁
工伤赔偿
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
四川
劳动纠纷
劳动仲裁
有团队
四川劳动仲裁律师在线服务
杨爪律师
四川元宇律师事务所
成都市武侯区新希望国际B座1604
5.0
分
帮助人数:234
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
151-9605-1432
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#律师简介:从事法律工作以来一直服务于群众和基层组织,尤以调解民事纠纷见长。同时兼理各类民商事诉讼业务,并以合同类法律事务为主导方向。办案风格亲切耐心,致力于通过良好的沟通为每一位当事人提供良好的法律服务。
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易首雨律师
四川明炬律师事务所
成都
0.0
分
帮助人数:30
#律师标签:有团队,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
158-2806-0894
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#律师简介:易首雨,四川明炬律师事务所律师,华东政法大学本科法学学士。主要从事银行投融资及不良资产、公司及证券、房地产等各类诉讼及仲裁业务。主要工作经历:2016年8月至2018年3月就职于中国水利水电第四工程局有限公司西南分局;2018年4月至2019年5月于四川明炬律师事务所实习,2019年6月至2020年12月于中国长城资产管理有限公司四川省分公司就职,从事不良资产的管理及处置,2020年10月执业至今。主要业绩:在金融机构法律风险控制、重大项目融资企业重组与并购、融资租赁架构设计及风险防范等方面积累了相当多的经验。经济、有效的完成了众多银行及其他企业法律顾问服务、重大标的的并购案件、辅助众多企业完善了企业内部管理制度和企业合同文本。先后为数家大型公司等提供过常年法律顾问服务和争议解决、金融借款合同催收等法律服务,并为数十家政府机关、企事业单位提供过常年法律顾问服务。长期为多家商业银行、资产管理公司金融债权提供非诉讼及诉讼法律服务,担任多家公司法律顾问,在处置不良资产债权的追收、公司合同管理、公司经营法律风险防范、非诉处理纠纷机制方面有较丰富的经验和独到的见解。
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张振琪律师
四川升科律师事务所
成都市锦江区人民东路61号仁和春天百货人东店15-16层
5.0
分
来自70人评价
帮助人数:1182
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
180-4089-9886
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#律师简介:张振琪律师主办律师长期专注于婚姻家庭、遗产继承、交通事故、合同纠纷、工伤赔偿、劳动纠纷等案件的研究与处理。在取得法律职业资格以前,曾从事公安工作六年多,辞职后从事律师行业,每年办理各类案件八十余件,在案件处理中,充分听取客户的意见后,为客户制定合适的诉讼方案,从诉讼策略层面,为客户降低法律风险。在非诉领域,可提供各类合同的撰写及审查、夫妻婚前、婚内财产约定等等涉及商事、婚姻家庭方面的大部分法律服务,为客户提供专业的指导意见和解决方案,在为企业单位担任法律顾问的过程中,能够积极为客户提供咨询、企业规章制定、案件纠纷解决等事务,积累了丰富的经验和技能,在提供法律服务的过程中,受到客户的高度认可。
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蔡阳律师
四川仟鼎律师事务所
成都市武侯区创业路1号剑恒发展中心1009
5.0
分
来自16人评价
帮助人数:74
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
178-2841-1941
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#律师简介:蔡阳,男,汉族,中共党员,专职律师、高级企业合规师。曾在新疆克州阿克陶县加马铁热克乡人民政府、阿克陶县委组织部、阿克陶县党委办公室、克州人大法工委等多部门就职,负责党建、维稳、扶贫、立法、调研、监督等职位,个人工作履历丰富,具有严谨、高效、认真、负责等多姿态处事态度与办事能力,具有较为突出的文字功底。同时,参与工程项目现场管理,知悉操作流程、了解专业术语。办案理念:以合法合规为前提,维护当事人权益,争取当事人利益。服务范围:建设工程合同纠纷、合同纠纷、劳动人事争议、民间借贷纠纷、票据纠纷、婚姻家庭纠纷、侵权责任纠纷、执行疑难解答、非诉业务等。
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四川兴蓉律师事务所律师
四川兴蓉律师事务所
成都市金牛区蜀西路42号三泰魔方C1座8楼。
5.0
分
来自208人评价
帮助人数:5542
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
173-1865-2013
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#律师简介:兴蓉律师事务所成立于2013年3月,是一家面向全国发展,提供一站式法律服务的综合性律师事务所。我所自成立以来多次荣膺“成都市年度优秀律师事务所”、“金牛区优秀律师事务所”、“先进党组织”、“党建标准化律师事务所党组织”等称号。我所成立10年来,在迅速壮大,已累计接待8000余名当事人,遍布北京、上海、广州等全国28个城市,累计办案18000余件,合作顾问单位400余家,先后服务于政府、企业、机关、高校等各机构。刑事辩护,商事争议解决、合同纠纷、婚姻家事、劳动仲裁、法律援助、公益服务
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曹文伟律师
四川盛豪(天府)律师事务所
天府新区华府大道T2-2307
5.0
分
来自216人评价
帮助人数:944
#律师标签:有团队,主任律师,办过大案,丰富的专业经验
138-8225-8449
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#律师简介:2007从事律师职业至今,先后从事过大型投资集团、实业集团、地产公司、基金公司、国有企业法律法务总监、副总经理、法律顾问等职位,对于投融资及资产收并购、债权债务、公司内控及合规、私募基金、公司法务及治理等专业领域具有丰富的法律工作经验和专业的知识。成功处理过多起疑难复杂的合同纠纷、债权债务纠纷等案件,对企业投融资风控、债权处置、公司内控及合规有多起成功的案例,为企业的经营决策、法务及风险防范提供有效的法律意见及建议。
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四川世律律师事务所律师
四川世律律师事务所
成都
5.0
分
帮助人数:2208
#律师标签:有团队,主任律师,丰富的专业经验
181-4011-1153
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#律师简介:四川世律律师事务所是由四川省司法厅批准成立的一家承办综合性业务律师事务所,本所秉承以“以法律为准绳、以诚信为本质、以客户为中心、以服务为基础”的理念,恪守“专业、高效”的执业宗旨,以“专人负责,团队办案,统一管理”的法律服务模式,为客户解决法律问题,为客户创造大价值。本所秉承“专业服务、团队协作、客户至上”的理念,在为客户提供法律顾问服务过程中充分合理利用本所的法律专业人才优势、与司法部门较为融洽的人际资源优势、丰富的办案实践经验优势等有利条件,积极主动和客户及时沟通,精诚团结、倾力协作,为客户的各项业务提供专业法律意见和建议,尽最大努力控制和防范法律风险。本所以提供优质的法律服务为立所之本。本所以承接民事案件、法律顾问为主,附带接受刑事案件、非诉案件的委托。建立完整的办案体系,致力于在各个专业领域为客户提供高品质、高效率的法律服务;致力于让每一位当事人感受到世律律师良好的职业道德、精湛的执业技能,勤勉尽责的工作态度。本所将稳定持续发展,不断拓展新的业务领域及提高服务水平,满足律所不断发展的客户群体的各种新的服务需求。以法律维护正义,让每一个当事人都感受到公平与正义。
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周刚律师
四川顺佑律师事务所
成都市天府新区宁波路中铁卓越中心
5.0
分
帮助人数:9999+
#律师标签:有团队,丰富的专业经验
153-9764-7510
咨询律师
胡红勤律师
四川纽斯凯律师事务所
四川省成都市金牛区一环路西三段198号
5.0
分
来自66人评价
帮助人数:2909
#律师标签:有团队,丰富的专业经验
134-0848-3241
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#律师简介:法学硕士研究生,具有丰富的法学理论知识,擅长诉讼业务、同时也处理过大量的非诉业务。主要从事公司企业法律顾问、知识产权、合同纠纷、债权债务、婚姻家事、劳动纠纷、刑事辩护等法律领域,成功办理过许多复杂、重大的民商事案件,积累了丰富的经验。以当事人的利益为自己的利益,最大限度地维护当事人的合法权益,获得业界人士的一致好评和赞誉。
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胡现春律师
上海申浩(成都)律师事务所
成都市锦江区红星路三段1号IFS国际金融中心三号楼43F
5.0
分
帮助人数:247
#律师标签:有团队,办过大案,丰富的专业经验
189-0996-8211
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#律师简介:胡现春律师,男,汉族,从事法律行业工作近30年。具有扎实的法律理论功底与丰富的实践经验。现为上海申浩(成都)律师事务所专职律师,处理不同类型刑事、民商案件2000余件,积累了良好的口碑。熟悉法院针对各类案件的重点考量因素及各方代理人的切入点、抗辩点等。先后为40余家单位、公司提供专项法律服务。擅长刑事辩护、公司制度建设、股权设计、风险防控、建设工程施工合同纠纷、劳动纠纷等。现任申浩律师事务所民法典讲师团讲师,多次作为主讲讲师参加建筑工程案例研讨、刑事辩护业务、公司股权架构等专题法律讲座。
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被公司拖欠提成应如何处理
在工作中遭遇高额提成延迟支付,有权通过劳动仲裁维护权益。提成纠纷属劳动关系中的报酬争议,仲裁部门对此有处理权限。仲裁遵循合法、公正、迅速原则,保障劳动者权益。如对仲裁结果不满,可依法上诉至法院进一步解决。
#劳动纠纷
927次阅读
哪些情况下可以申请劳动仲裁
在国家法律框架内,劳动仲裁部门受理涉及确认劳动关系、劳动合同签订解除争议、公司人事纠纷(如除名、辞退等)、工作时间、社保福利、职业培训及劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿等纠纷。包括法律法规明确的其他劳动争议类别,个人均可依法申请仲裁解决。
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无固定期限劳动关系中如何保障自身权益
在无固定期限劳动关系中,如遇劳资纠纷,应先尝试协商或通过劳动争议调解解决。若调解无效,可向仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁结果不满意,有权上诉至法院,以法律手段保障自身权益。
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