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2025-01-26
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拖欠工资半年,能不能双倍工资。有考勤,有欠条。?
[律师回复] 如果拖欠工资可以申请仲裁
张明哲律师
5.0分
2025-01-23
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工资没发?
[律师回复] 如果拒不发放工资可以申请劳动仲裁
张明哲律师
5.0分
2025-01-22
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想了解,劳动合同上写的试用期是两个月,但是工资不按转正给?
[律师回复] 试用期给试用期的工资
张明哲律师
5.0分
2025-01-21
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面试时说一天工资80但是入职后没有签合同现在入职已经办个月了辞职工资可以照常发吗?
[律师回复] 辞职也应该给你发放工资
张明哲律师
5.0分
2025-01-17
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欠我工资1500元?
[律师回复] 可先与对方协商,要求支付工资。若协商不成,收集证据如劳动合同、工资条等,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
吴亮律师
5.0分
2025-01-21
4.3w 浏览
公司放假一年后,公司再辞退员工,怎么赔偿?
[律师回复] 公司放假一年后辞退员工,应按工作年限支付经济补偿。若违法辞退,需支付双倍赔偿。可先与公司协商,协商不成申请劳动仲裁。
吴亮律师
5.0分
2025-01-20
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劳动法还执行吗?
[律师回复] 劳动法当然执行。它保障劳动者权益,若遇到劳动纠纷,可先与单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
吴亮律师
5.0分
2025-01-14
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劳务派遣工,工伤停工留薪工资谁给发?
[律师回复] 这种情况应该是派遣单位
张明哲律师
5.0分
2025-01-01
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我在某企业干了十年,突然间解雇你有什么补偿了?
[律师回复] 在企业工作十年被突然解雇,可要求经济补偿,一般是十个月工资。若企业违法解雇,还可要求双倍赔偿。可先与企业协商,协商不成申请劳动仲裁。
吴亮律师
5.0分
2024-12-30
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领失业保险,公司让我提离职,然后公司给开解聘书?
[律师回复] 可以啊。。。。。。。。。。。
刘洋律师
5.0分
2024-12-17
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