劳动派遣合同三年，试用期六个月，考试决裂格能够延长试用期吗？

您好，根据您的描述，依据相关法规，由于您的劳动关系是和派遣公司签订的，在劳动派遣中，事实上用人单位不能直接炒鱿鱼或者辞掉被派遣的员工，只能明确将被派遣员工送还劳动派遣公司。同时，用人单位也不能接受被派遣员工辞工，即使该员工在送还派遣公司的同时与劳动派遣公司解除劳动合同，也应注意是从劳动派遣公司辞工，而不是从事实上用人单位辞工。建议您和派遣公司商量，商量不成能够向当地劳动监察大队投诉或者向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁来维护您的权益，希望能够帮助到您。