我在某早教组织工作，是隶属加盟的连锁店，算不算违约？我该要怎样保护自己？注：签合同盖得公章和她经营的早教组织不一致！

刘** 浙江 - 杭州刑事处罚辩护 2018-10-03 16:14:00

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地区：浙江 - 杭州

我个人认为您的问题比较复杂，从您的描述不能给出确定的法律意见。第
一，您的服务期可否符合法律限定尚需要证据支持。通常的岗前训练是不能限定服务期的，当然也不能收取训练费，更不能在薪水了强制扣除。第
二，如果签合同的用人单位和事实上用人单位不一致的话，您能够任意离开，但是真正的用人主体是需要通过一系列证据佐证的，仅从您的描述，我俩无办法判断真正的用人主体。所以，鉴于您的问题比较复杂，建议您带上相关证据，和劳动法专业律师联系。

2018-10-03 03:24:00 回复

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