你好，我在试用期最后一天，公司因为经营不善不能按时支付员工薪水，辞掉我。除了薪水外，还应该有其他赔偿吗？

员工在试用期间被证明不符合录取要求的，用人单位能够解除劳动合同，薪水应按照劳动合同商定的试用期薪水进行支付，但试用期的薪水不得低于本单位相同职位最低档薪水或者劳动合同商定薪水的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低薪水准则。以上是公司试用期辞掉员工薪水怎样支付的准则。