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永州谈判法务
地区:甘肃 - 甘南
法律是法律,事实上操作还要看人情,如果劳动局认为单位工会等组织的文体活动视为工作的延伸,那么受伤就是工伤。如果认为这个和工作无关,那就不是工伤。。 【工伤认定】 第十四条 工人有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原由受到意外伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到意外伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
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