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地区:重庆 - 万州区
一、遇厂子乔迁,厂子员工是能够按照合同法索要赔偿的。二、如果厂子是搬往异处,根据《劳动法》第二十六条的限定有下列情形之一的,用人单位能够解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,招致原劳动合同不能履行,经当事人商量不能就变换劳动合同达到协议的”情况,劳动者能够得到到“每工作2年一个月薪水,不满2年按2年计量,但最多不超出12月”的经济赔偿。
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