当事人目前在院接受治疗,医疗费是公司出的,当事人一月薪水3000左右她老公在陪护一月薪水也是3000左右公司应赔偿多少

李* 黑龙江 - 哈尔滨 涨工资政策
1位律师回复

宜昌诉讼咨询

地区:黑龙江 - 哈尔滨

您好,进行工伤判定无?工人因工致残被判定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金伤残等级支付一次性伤残补贴金,准则为:七级伤残为13个月的本人薪水,八级伤残为11个月的本人薪水,九级伤残为9个月的本人薪水,十级伤残为7个月的本人薪水;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者工人本人提议解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴金,由用人单位支付一次性伤残就业补贴金。一次性工伤医疗补贴金和一次性伤残就业补贴金的具体准则由省、自治区、直辖市人民政府限定。

2018-04-23 20:45:42 回复
其他人都在看:
哈尔滨律师 劳动纠纷律师 北京劳动纠纷律师 更多律师>

孟翔律师 咨询我

由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照各自的责任大小来承担赔偿责任。具体的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助费、营养费、精神损失费、抚... 更多>>

法律咨询顾问 咨询我

1、从目前的退休待遇计发办法来看,退休金的高低主要与职工的缴费年限、历年缴费工资的高低、退休时上年度职工在岗平均工资的高低等因素都有直接关系。缴费时间越长、缴费基数越高,最终退休待遇就会越多2、退休工... 更多>>

法律咨询顾问 咨询我

【法律意见】根据道路交通事故处理规定,交通事故责任者应当按照所负交通事故责任承担相应的损害赔偿责任。此外应在医疗机构申请伤害鉴定,此外医院出具的治疗证明都是对方应赔偿的依据。损害赔偿的范围包括:医疗费... 更多>>

我要提问

提交

猜你还想看

想获取更多资讯

微信扫一扫